Lelie Magazine Nr. 12

‘Waarom werk je hier?’ of: ‘Wat was je mooi- ste moment in de afgelopen week?’ Die vragen stelde Jan van der Stoep aan medewerkers van de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) als ijsbre- ker om in gesprek te gaan over hun persoonlijke bezieling voor hun werk. “Dat voelde eerst wat ongemakkelijk. Mogen we daar onder werktijd over praten?, was een veelgehoorde reactie. Maar toen het gesprek eenmaal gevoerd was, zei bijna iedereen: dat moeten we vaker doen!” Jan van der Stoep geeft sinds kort leiding aan het lectoraat Bezieling en Professionaliteit aan de CHE. Dat lectoraat helpt drie organisaties -waaronder Lelie zorggroep - onder andere bij het gesprek over de identiteit. Bij het lectoraat hoort ook Simon Polinder die al vier jaar bij het onderzoek en de ontwikkeling van de identiteit van Lelie zorggroep betrokken is. De vraag waarom iemand voor een beroep kiest, houdt Jan al zijn hele le- ven bezig, vertelt hij. Hij werkt al jaren op de CHE en ziet daar studenten die vol idealen en ambitie aan een studie beginnen. Zeker bij studenten die voor een zorgopleiding gekozen hebben, ziet hij een sterke motivatie die soms wel op een soort roeping lijkt. “Je wilt van betekenis zijn. De wereld wat mooier maken. Mensen steunen in hun nood. Daar zit de drive van iedere zorg- en hulpverlener.” In de praktijk van elke dag valt het echter tegen om vanuit die roeping te blijven werken en dat gevoel Leren van de vorige generaties Het mooie van werken in de (ouderen)zorg is dat genera- ties elkaar ontmoeten. Juist als het gaat over vragen rond zingeving en bezieling is dat heel waardevol, stelt Jan van der Stoep. “Jongeren moeten tegenwoordig ‘het maximale uit hun carrière halen’, zijn bang om verkeerde keuzes te maken. De naoorlogse generatie was bezig het land op te bouwen. Ze deden eenvoudig wat nodig was en waren minder met keuzes bezig. Daar kunnen de jongeren van nu iets van leren. Jij hoeft je leven niet zelf te maken. Doe maar gewoon goed en trouw je werk. Daar zouden heel wat jongeren mee geholpen zijn, denk ik. Dus praat niet alleen met elkaar, maar ook eens met een cliënt over elkaars bezieling.” Jongeren kunnen daarin ook iets leren van hun oudere collega’s die soms al dertig of veertig jaar in de zorg werken en soms gewoon in hetzelfde verpleeghuis. Jan ziet tegen- woordig veel jongeren die voortdurend van baan wisselen. “Wie zou een meer voldaan gevoel hebben aan het eind van zijn loopbaan? Degene die elke twee jaar van baan hopte en zich eigenlijk niet aan een organisatie, maar alleen aan zichzelf kan verbinden? Of degene die zich jarenlang aan een organisatie of verpleeghuis, aan zijn cliënten verbonden heeft en meegeholpen heeft daaraan te bouwen?” 20 Wat bezielt je? JAN VAN DER STOEP OVER JEZELF ZIJN IN JE WERK Jezelf zijn in je werk is belangrijk en mooi. Filosoof en lector Jan van der Stoep geeft tips voor een goed gesprek over onze persoonlijke bezieling.